SMART原則由管理学大师彼得·德鲁克于1954年在《管理的實踐》中首先提出。通過SMART原則訂定工作目標和進行職業規劃，有助于进一步推动你前进，为你提供方向感，并帮助实现目标。
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个人发展
作为最有效的学习方法：西蒙学习法提供了一种可以让我们快速而高效的学习一种知识的方法：6个月就能让你掌握一种新知识。
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